勞務分包資質標準有哪些。在建筑行業里，沒有辦理勞務資質的單位不能進行勞務分包，雖然說沒有相關明確法律條文，但是有些部門的制度要求中會明確這一點。那么問題來了，勞務分包需要資質嗎？存在哪些資質標準？下面小編為大家做詳細介紹，以供參考。
 
勞務分包需要資質嗎
 
根據國家政策的施行，企業承包勞務施工作業，必須具備勞務資質。如今施工勞務資質取消了類別和等級限制，能夠承包各類建筑勞務作業。因此勞務分包是需要資質的。
 
勞務分包資質標準
 
如今施工勞務資質不再有等級劃分，只要擁有勞務資質，企業可以從事所有勞務施工作業。但前提是達到勞務分包資質標準。等級類別不再存在，但是資質標準更加嚴格。
 
1、企業凈資產在200萬元以上
 
2、成立的勞務公司要有固定經營場所
 
3、企業相關人員嚴格規定，必須符合《施工勞務企業資質標準》
 
企業一定要區別好勞務分包資質新舊要求，減少不必要的麻煩，如需了解更多詳情，可以前來咨詢資質服務網，我們會有專業資質代辦人員為您提供相關服務。
 
附：勞務分包形式
 
1、自帶勞務承包
 
指企業培養內部人員成為工長，而勞務人員有工長招募，人員衣食住行等各方面由企業統一管理，并發放工資。
 
2、零散勞務承包
 
即企業只是為了當前一個工程項目而招用臨時工人。
 
3、成建制勞務分包
 
是說以企業形式從施工總包或專包的各分項或單位工程來承包勞務作業。
 
綜上是勞務分包資質標準和相關內容，您在申請辦理勞務分包資質過程中，遇到任何問題都可以尋找專業資質代辦公司解決。